招纳贤士
当前位置： -
内部招聘
internal recruitment
职位名称
职位类别
工作地点
招聘人数
更新时间
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市场部营销专员南宁22019-07-28工作职责：1、跟进公司提供的潜在合作客户，开发业务合作，对接客户业务需求，负责方案设计，签约和落地等工作。
2、跟进项目实施进度和完成数据，及时解决项目中的问题，保证项目的完成率和客户服务满意度。
职位要求：1大专及以上学历。
2.熟练使用办公软件，word，excel。
3.工作经验：有一年以上人力资源行业的销售经验者优先。
4.普通话流利，沟通能力强。逻辑清晰，具备一定的管理能力。
5.熟悉社保及税收相关政策。
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行政人事部行政人事经理/总监南宁12019-07-28工作职责：1、根据公司发展状况，建立公司人力资源体系并贯彻执行，综合合理地调整和配置公司的人力资源；
2、负责提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；负责中层以上管理人员的绩效考核及管理技能培训工作；
3、执行公司制定的各项薪酬福利和绩效管理政策，确保吸引和留住人才，为公司的可持续发展提供人才基础；
4、建立和完善公司招聘体系，制定招聘计划和流程，有效拓展招聘渠道，招聘优秀管理团队，实施集团人才发展储备计划；
5、负责公司员工关系梳理，创建和谐的员工关系，营造良好工作氛围；受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
6、组织和推动九游会ag的文化建设，指导员工职业生涯规划，协助推动公司理念及九游会ag的文化的形成；
7、完成上级交办的其他工作。
职位要求：1、人力资源管理、工商管理、企业管理或心理学等相关专业本科及以上学历；
2、5年以上人力资源从业经历，至少3年以上大中型企业人力资源管理岗位工作经验；
3、熟悉企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识和相应的操作技能，熟悉国家及地方相关的政策、法律法规；
4、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，有较好的洞察及辨析能力，优秀的沟通表达能力；
5、具备良好的职业道德，敬业精神和工作责任感，有良好的沟通协调能力，处理复杂事件的能力强，执行能力强，思路清晰，条理性、计划性强，具有良好的心态及服务意识，富有亲和力，善于团队建设和管理；
6、有人力资源二级证以上证书优先考虑。
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招聘部招聘专员南宁52019-07-28职责：1、在各大网站上或者各个渠道发布公司的招聘信息；
2、开拓和维护招聘渠道；
3、收集应聘者的简历,对于符合要求的,进行电话面试,安排面试时间。
4、与客户对接，跟进面试者的面试情况和报到情况。
任职要求：
1、大专以上学历，22-32岁，口齿清晰，普通话流利；
2、具备较强的学习能力和沟通能力；
3、性格开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力；
4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
5、有人力资源公司同岗位、销售工作经验者优先。
福利待遇：
底薪 提成=4000-8000元/月。社保，年底双薪，年休假，法定假，旅游活动。
欢迎有梦想，喜欢挑战的应届毕业生加盟。
公司地址：1.兴宁区长兴路美地创意园
2.青秀区桂雅路11号麒麟商务大厦
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淘宝部客服南宁青秀区12019-07-28工作职责：1、通过线上淘宝、线下电话等多种渠道推广公司社保产品，解答客户提问并促成进成交；
2、核对订单信息，物流信息和卖家信息，确保数据准确性；
3、每日在系统上记录处理客户数据；
4、主管交代的其他工作；
5、学习社保专员工作内容，作为储备社保专员；
职位要求：1、大专以上学历，女性优先；
2、有一定淘宝客服或行政、人事、前台、财务经验优先；
3、性格开朗，善于沟通，并愿意接受淘宝类的社保工作。
